Tarifs 2026

Offres packagées

 Découvrez nos offres packagées.
Mettez en place l’une de nos solutions structurées, simple à déployer, génératrice d’engagement durable, de cohésion renforcée et de performance mesurable.

SÉANCE PILOTE 180€*

Lancement du programme
Activité choisie par l'entreprise
Coach certifié et matériel fourni

ESSENTIEL 

Installer le sport dans l'entreprise, en douceur
650€
HT/MOIS
1 séance / semaine (45min sur site)
1 activité au choix
Tableau de bord de suivi en temps réel
Programme sportif adapté au groupe
Matériel fourni
Recommandé : 10 par séance
Engagement 12 mois

Séance PILOTE 180€*

Lancement du programme
Activité choisie par l'entreprise
Coach certifié et matériel fourni

INTENSIF

Transformer la culture santé de l'entreprise
1 590€
HT/MOIS
3 séances / semaine (45min sur site)
3 activités au choix
Tableau de bord de suivi en temps réel
Programme sportif adapté au groupe
Matériel haut de gamme fourni
Recommandé : 10 par séance
Engagement 12 mois
démarrer maintenant

*Séance pilote déductible en cas de validation du dispositif. Résiliation possible avec respect du préavis contractuel

Premier échange

Prenez 15 minutes pour cadrer votre besoin

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On regarde vos effectifs, vos créneaux possibles et le coût réel après exonération. Sans engagement.

Coût réel

Combien ça coûte par salarié

La plupart des prestataires annoncent un tarif horaire sans jamais dire ce que cela représente pour votre entreprise. Voici le calcul complet.

Effectif du siteOffre adaptéeCoût mensuel HTPar salarié et par mois
50 salariésEssentiel650 €13 €
100 salariésPerfectionnement990 €9,90 €
150 salariésIntensif1 590 €10,60 €

Le coût par salarié baisse quand l’effectif monte, puisque le coach anime des groupes et non des individus.

Et après exonération, il reste quoi ?

Pour un site de 100 salariés, le décret n° 2021-680 ouvre une enveloppe exonérée de 20 025 € par an, soit 1 668 € par mois. L’offre Perfectionnement à 990 € reste largement en deçà, et ne génère donc aucune cotisation sociale.

Voir le détail du calcul et les conditions

Questions fréquentes

Ce que les DRH nous demandent avant de signer

Y a-t-il des frais cachés ?

Non. Le déplacement du coach, le matériel, l’encadrement, la communication interne et les bilans sont compris dans le forfait. Vous ne payez rien d’autre que le montant mensuel annoncé.

Pourquoi un engagement de 12 mois ?

Parce qu’un rituel collectif met 3 à 4 mois à s’installer. En deçà, la participation n’a pas le temps de décoller et le dispositif est jugé sur un échec artificiel. Pour tester avant, prenez une séance pilote ou le pack de 12 séances, sans engagement.

Que se passe-t-il si le coach est absent ?

Nous le remplaçons. Si la séance ne peut pas avoir lieu, elle est reportée ou déduite. Vous ne payez jamais une séance non réalisée.

Le tarif dépend-il du nombre de participants ?

Non. Le forfait couvre la séance, dans la limite de 15 personnes par créneau. Au-delà, nous ajoutons un créneau plutôt que de sacrifier la qualité de l’encadrement.

Le CSE peut-il prendre en charge une partie du budget ?

Oui, le cofinancement entre l’employeur et le CSE est courant. Nous établissons alors deux devis distincts pour faciliter vos imputations budgétaires.

Intervenez-vous en dehors de l’Île-de-France ?

Nos coachs couvrent aujourd’hui l’Île-de-France. Pour un site en région ou un déploiement multi-sites, nous étudions la faisabilité au cas par cas.

Recevez votre devis en deux minutes

Effectif, activité souhaitée, créneau envisagé. Le devis part par e-mail immédiatement.

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Ressource gratuite

Il vous reste à faire valider le budget ?

La note de deux pages à présenter à votre direction : les chiffres qui comptent, le coût réel après exonération et les réponses aux objections du directeur financier.

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